記者問：「市長的標準是甚麼？」
柯市長答：「有辦法存活的。」
柯轉頭問機要組長：「你們現在是沒有人要進去是不是？」
趙光中尷尬回答：「沒有啦，還在協調，有些因為家庭因素，要送小孩」
柯市長不悅：「家庭因素？」
蔡壁如緩頰：「不會啦，那只是短時間，之後就會準時下班」
柯市長：「不要騙人家。」
蔡壁如：「好，不要騙人家，我昨天晚上九點才下班。」
柯市長拉低語調：「弄到最後一直搓，一直搓，就表示整組都不需要，那就變成闌尾了。」
(暗示乾脆割掉？)
站在柯市長的立場來看，他沒有錯。
但因為家庭因素不想調去市長室的公務員們，錯了嗎？
根據規定，台北市政府員工有兩個上班時間(必須打卡)，一是【8-5(17)】，一是【9-6(18)】，扣掉中午吃飯休息一個小時，每天得固定上班滿八小時。
柯P新政，每天七點左右就已經出現在辦公室，這對市民來說絕對喊讚喊好！
但對有家庭的公務員來說，負擔可能就真的太重。
七點不到就進辦公室，忙到晚上九點才能回家，這工作，嚴重超時。
當然，多出來的上班時間，公務員可以填加班，但這加班費，也不見得人人都想領。
不要說別人，就問問自己，如果是你，你願意嗎？
我是一個有三個孩子的爸爸，接送小孩，照顧孩子，得花掉我很多時間。
為了家庭因素，過去幾年來，我推掉了至少五個以上的工作機會。
有的是薪水更高，有的是職位更好，但我都沒有接受。
為什麼？
因為家庭因素。
是的，柯文哲也有三個小孩。
但為了專心工作，他曾多次公開坦承，沒有參與孩子幼年的成長。
一天17個小時，他全心全意的專注在台大醫院的工作上。
柯P做出了選擇，也獲得了傑出的成就，但這顯然不是唯一的選擇，也不是每一個人的選擇。
我支持柯P火速拆掉公車道，那是他的政治承諾，儘管過程有瑕疵，但這是市民的主流意見；我也樂見柯P新政，讓市府煥然一新。
但霹靂手段之外，是不是也得有點人性考量？
公務員只要不偷懶，認真上班，準時下班，並沒有錯，柯P實在沒有必要，去數落一個小秘書，才上班一天，就哭哭啼啼的說不想來。
公務員不是勞工，否則我想柯市府勞動局第一個要稽查的對象，就是市長室，為什麼這個單位，過勞致此？
沒人願意去上班。
這是選擇題，不是是非題。
才幾天前，12/25日，柯文哲在他的就職演講中說：「在我任內，台北市政府的公務員不必服務政黨、不必服務政治，當然更不用服務市長，只需要全心全力服務台北市民！」
全心全力的服務市民，等不等於必須超長工時？
超過工時的目的，是為了服務市民？
還是為了服務市長？
這些問題，柯P可能得自己好好想清楚。
如果柯P要求辦公室的每一個人，都得像蔡壁如那樣，早上七點上班到晚上九點，這麼長的工時，如果大家難配合，柯市長是不是應該主動分班調度，而不是在蔡壁如緩頰說：「以後就會準時上下班」了的時候，吐槽：「不要騙人了。」
我相信公務員裡頭，的確有一部分人，混吃等退休，做事不積極。
但這不會是每一個，大家不需要集體醜化鬥臭公務員。
台灣的勞工過得很辛苦，我也是一個固定工作超時的勞工，但在這個議題上，仇視公務員，並不會讓台灣勞工從此過的更好。
尤其柯市長已經上任，這些公務員，都是他的員工，攸關他的戰力，善意激發大家願意和他一起努力的鬥志與士氣，絕對會遠比市府員工看到市長就躲，來得更好。
進柯市府？你也可以！
柯P到機要組找人，不是為了醜化他，而是希望大家「想想」，想想柯P該不該這麼做？
也想想，公務員，到底應該是甚麼？
台灣社會長期對公務員有敵意，因為部分公務員給人怠惰的惡習，這是事實，我當然理解。
但說真的，我寧願看到，公務員是因為「職務懈怠」被柯P刮，而不是因為這次這樣的原因。
市長室秘書可以外聘！
不用是公務員，你、你、你，大家都可以去市政府上班。只要柯P聘用你。
事實上柯P這次從總部帶了將近十個人進市府，除了大家知道的「市長室主任」蔡壁如之外，還有負責與民進黨橫向聯繫的洪智X，以及總部新聞媒體聯絡人林鶴X、黃大X、林聿X等，將近十人。
這些人有的當顧問(月領12萬)，有的被擺在媒體組當專委(月領八到九萬)，還有的去其他單位。
他們都在市長室，但不管市長行程的相關事務，柯P需要有人處理行程，所以跑去機要組找，才引來今日的風波。
我從馬英九時代開始跑台北市政府，北市府是我最熟悉的採訪路線，我跟大家報告，過去馬郝這十六年，負責市長行程工作的，都是自己帶進市府的約聘人員，一起進市府，也跟著一起離開。
柯P有沒有帶人進市府？
有，剛剛已經列舉。
如果柯市長讓這些「心腹」們，到市長室負責行程工作，一來大家已經知道柯文哲的脾氣與步調，二來在選舉時也早就習慣長時間的工作了，自然比較任勞任怨，所謂政治任命，政治使用，跟老闆，心甘情願。
柯P自己也提過，給香蕉就只能請來猴子，如果他願意讓機要組的公務員，比照蔡壁如一樣，顧問敘薪月領12萬，會不會有人因此願意超時工作？
我不敢確定，但命題又將是不同。
要把事情講到這麼清楚的地步，其實不是我本來的用意，我看到柯P的在媒體前，對市府員工說重話，我覺得這對他的領導統御未必有利，既傷基層士氣，也對該員不公平。
我只是希望大家，多想想。
