別讓人才，變成打工仔─黃暐瀚
柯P當選台北市長，台北從此不同。
當然。
不過這改變可能不只是好的改變，也許也會有壞的改變。
不過好壞、眼前難見，時間將會證明一切。
人民作主的年代，讓柯P打破藍綠，選賢與能，實是樂見。
不過當選之後，一連串的遴選、覓才，卻看得我有點憂心。
三個柯P鎖定的【文化局長】人選，今天分別進到柯辦，接受【面試】。
三人分別是名作家張鐵志、資深音樂人倪重華以及蘭陽舞蹈團執行長李靜慧。
三個人在媒體的關注下，進到柯辦，面對媒體堵訪追問，說真的，三人能怎麼說？
能說甚麼？
這過程，像是開放求官，不太像是求才。
我覺得柯P應該覓才。
所謂覓才，是讓人才感覺被尊重，而不是叫人才，去扮演手握履歷，上門找工作的打工仔。
柯P應該上門覓才，當面懇談，了解各人才的看法之後，由市長拍版決定，誰適合？
誰不適合？
在我看來，這三人都夠資格擔任文化局長，至於誰來當，柯P實在可以用更細膩的方式，來為台北市民，找來人才。
PK式的面試刷刷樂，實在太過傷人。
遴選看來最公平；面試看來最省時。
柯文的覓才過程，多了效率，卻少了一點人性，美中不足。
柯P，你來扛！
倪重華是不是只拿九票？
另兩人是不是分別拿了11票跟13票？
一點都不重要。
這根本不是重點。
人事權是市長的、決策權也是市長的，台北市長管理台灣最重要的城市，他有權，也有責，未來四年，都是看他。
台北人把85萬票，投給了柯P，就是要柯P，在這些事情上面，全權做決定。
事實上，根本沒有全民滿意的市長，不存在的東西，又何必追尋？
當個好市長，比當全民滿意的市長，要來得更重要。
當然。
不過這改變可能不只是好的改變，也許也會有壞的改變。
不過好壞、眼前難見，時間將會證明一切。
人民作主的年代，讓柯P打破藍綠，選賢與能，實是樂見。
不過當選之後，一連串的遴選、覓才，卻看得我有點憂心。
三個柯P鎖定的【文化局長】人選，今天分別進到柯辦，接受【面試】。
三人分別是名作家張鐵志、資深音樂人倪重華以及蘭陽舞蹈團執行長李靜慧。
三個人在媒體的關注下，進到柯辦，面對媒體堵訪追問，說真的，三人能怎麼說？
能說甚麼？
這過程，像是開放求官，不太像是求才。
我覺得柯P應該覓才。
所謂覓才，是讓人才感覺被尊重，而不是叫人才，去扮演手握履歷，上門找工作的打工仔。
柯P應該上門覓才，當面懇談，了解各人才的看法之後，由市長拍版決定，誰適合？
誰不適合？
在我看來，這三人都夠資格擔任文化局長，至於誰來當，柯P實在可以用更細膩的方式，來為台北市民，找來人才。
PK式的面試刷刷樂，實在太過傷人。
遴選看來最公平；面試看來最省時。
柯文的覓才過程，多了效率，卻少了一點人性，美中不足。
柯P，你來扛！
倪重華是不是只拿九票？
另兩人是不是分別拿了11票跟13票？
一點都不重要。
這根本不是重點。
人事權是市長的、決策權也是市長的，台北市長管理台灣最重要的城市，他有權，也有責，未來四年，都是看他。
台北人把85萬票，投給了柯P，就是要柯P，在這些事情上面，全權做決定。
事實上，根本沒有全民滿意的市長，不存在的東西，又何必追尋？
當個好市長，比當全民滿意的市長，要來得更重要。
沒有留言:
張貼留言